澳洲邮政最近刚刚因暴露CEO的工资而遭到了包括总理在内的抨击。现在有暴丑闻，澳洲邮政多名高级经理被指捏造雇员因伤缺勤数据，从而达成关键业绩指标并保证高额奖金。目前联邦工伤保险局（Comcare）已介入调查。

一名前任经理告诉调查人员，他在2013年面试工作时，就有经理告诉他，公司会拖延工人索偿，并将工伤所误时长计入下一个上报年度，从而降低比例。据了解，该名前任经理从直接汇报中获知，搁置索偿以达成关键业绩指标是“正常做法。

据了解2014年前三季度发生442起索偿，但报告数据仅有409起，另有33起在回报期结束后才获得接受。

澳洲邮政多名在职或离任经理揭发称，高级管理人员拖延工伤索偿、将工人因伤缺勤记成因病缺勤、以支付医药费代替工伤索偿，还会要求赔偿部门员工驳回索偿申请、让受伤员工进行额外体检等。