跟据《悉尼先驱晨报》的报道，此次罢工将在3月27日举行，将成为育儿早教行业12个月内第3次全国性罢工。

此次罢工的缘由是联邦政府未能在行业要求的期限内，即2月1日前提高行业的法定最低工资。

悉尼高嘉华区（Kogarah）的早教工作者阿尔科克（Gwendolyn Alcock）表示，“在连年的平薪抗争后”，她跟同事们“已经受够了”。

她说，早教工作者的时薪仅21澳元，这让人无法接受，“由于谭保（Malcolm Turnbull）政府持续的不作为，该薪资标准与其他以男性为主导的行业的薪资水平相比简直微不足道”。

据了解，拥有3级资格证的早教工作者的最低时薪仅21.29澳元，堪堪为澳洲平均时薪（40.62澳元）的一半。早教从业人员的代表工会联合之声（United Voice）指出，行业近97%的从业人员均为女性。

早教行业与公平工作委员会（Helen Gibbons）已就提薪问题进行了5年谈判，但毫无进展，联合之声转而向政府发出呼吁，要求为行业提薪30%。

联合之声全国助理秘书长吉本斯（Helen Gibbons）呼吁利用政府拨款为行业加薪，而非将加薪的负担转移到家长身上。

她说：“政府……期待，而我们也建立起了一个世界一流的儿童早教体系，但我们的时薪仍仅21澳元。不论是在家中还是早教机构中，看护及教育一贯遭到低估，但行业被低估的原因是这一直被视作女性的工作。”

吉本斯指出，与早教工作者肩负的职责与其所具备的资历相比，加薪实在只是个小请求，“这场低薪危机不能再继续下去了”。

早教业的加薪宣传片及平面广告于上周日晚间起，在电视及广播电台循环播放以及在平面媒体刊登。

目前仍不知将参加3月罢工的早教中心的具体数量，但联合之声表示，罢工行动获得了家长及从业人员的广泛支持。

预计一些早教中心罢工当天将全天关闭，还有一些或只暂停某些活动，或只在午后停课。吉本斯表示，工会理解罢工将带来的不便，因此提前了7周通知家长。

早教业者上次罢工是在去年9月，当时对全澳上万个家庭产生了影响。

小型及家庭企业部长朗迪（Craig Laundy）就此次罢工作出回应，称为行业提薪是独立机构公平工作委员会的职责，不属政府监管。公平工作委员会暂未回应。