随着国内经济的稳步发展，以及海外越来越严苛的政策的推行，更多的中国留学生选择回国找工作。

而选择回国找工作的留学生中，澳洲留学生则占了10%。

在许许多多澳洲留学生的心中，秋招开始于北半球的秋天，终止于春天。掐指一算大概九月才开始吧。

可是从六月份开始，不少在年底毕业的小伙伴们的朋友圈里便渐渐露出“秋招”的苗头。

我相信很多年底毕业的澳洲留学生们都在数不清的寒冷夜晚反反复复问过自己这样的问题。

而这个问题让许多人变得愈发急躁。

可是通过这种扫码进群，扫码进群的重复性无脑劳动，你真正能获得什么呢。

那么接下来让我们把时间推回2018年六月底，小编用亲身经历告诉你，在短短一个多月的时间里，那些秋招内推群变成了什么样子…

按照文章提到的资料获取方法，你会初步进入一个几百号人的微信群组。

这个时候便会蹦出一个所谓的“小助手”告诉你：

又一个“小助手”出现了：

三十分钟后，我又多了个所谓“导师”的好友：

又出现一个“小助手”

在群里不停地分享各种资料

这些昔日的资料分享群，一夜之间摇身一变，便成了内推码分享群。

怎么获得内推码？继续分享二维码到朋友圈。

这种死循环一样的简单劳作渐渐让大家开始嗅出一丝不对劲的味道来。

这时候有没有成功都显得不那么重要了，庆幸自己兜里那点儿钱还没被骗走吧。

说着只能分享招聘信息的群主们也开始时不时扔点小广告进来。

一堆挤满我微信置顶的无用的群组，和一颗更加迷茫焦急的心。

需要名人、有关系的朋友或亲戚来给你冠上一条推荐语，而最终的目的其实是帮助企业降低招聘成本的。

那么你觉得，凭借转发一条朋友圈，几个二维码，截个图，HR就会给你面试机会吗？

焦虑是流量的一种收割方式。

它蒙蔽着人们的双眼，让我们觉得只有做点什么才能抚慰这种情绪。

那些“小助手”们不过是瞄准了留学生的这种心理，亲手给我们编织了一个甜蜜的陷阱。

我们这些如没头苍蝇的留学生，以为自己找到了捷径，疯狂刷屏的同时也不知究竟是给谁带来了利益。

就连你的男朋友都不会对你无缘无故的好，何况一个陌生人。

但是放眼望去，你的职业生涯至少30年，你早拿还是晚拿几天offer，真的会对你未来30年职业生涯有什么重大影响么。

说到底，未来的你拼的是什么？

拼的还是实力。

我们不能说起点不重要，但是职业生涯是一场马拉松，赢在转折点，赢在终点才更为精彩。