澳洲政府又发钱啦! 只要符合这个条件, 每个家庭可以再拿3000澳币补助, 而澳洲政府提供的福利不仅仅是这样, 还有……

2018年2月6日 | 编辑：小丽 |

喜大普奔，澳洲政府将大幅提高学前教育补助金，从今年的7月2日起，现行的儿童看管补贴（CCB）和儿童看管退税补贴（CCR）将会被废除，取而代之的是托儿津贴（Child Care Subsidy）。

随着澳洲奶粉供不应求，价格一路飙升，而幼儿园费用也居高不下，这让澳洲的年轻妈妈们苦不堪言，不得不辞职回家带孩子，也没有别的好的办法，毕竟，根据联邦政府教育部的数据，2017年托儿费增加5%，并且在未来的3年内继续增长。

预计在2020年，墨尔本的托儿费用将上涨到每天175澳元！

而悉尼的托儿费用将达到每天223澳元！

就算是布里斯班和堪培拉的托儿费用也将超过每天150澳元。

可是，又有人呐喊口号，

少生孩子多种树，

为了澳大利亚的发展，

妈妈们都要去工作！

所以对于很多妈妈而言，奶粉钱赚够了之后就要苦心的开始存托儿费了，然而，澳洲政府最近又出新政策，来为万千孩子爹妈谋福利。

联邦政府承诺，从今以后，每年花在托儿补贴上的金额将会达到25亿澳元。

在新的政策下，父母能够领到多少补贴取决于三个因素：

父母的收入、

父母的工作时间，

以及家庭选择的托儿服务种类。

对于很多家庭来说，新的政策最大的利好支出就是调整了每年补贴的上限。

在现行的补贴政策下，每个孩子每年最多可以领到的补贴是7613澳元。对于很多住在悉尼、墨尔本这种大城市的家庭来说，这笔钱远远不够。

在新政策下，家庭年收入少于185710澳元的家庭将没有领取托儿补贴的上限。

换句话说，无论你送孩子上的是一天80刀，还是一天100刀的托儿所，统统都可以按现有的制度拿到补助！

另外，年收入在185710-350000澳元这一区间的家庭，补贴的上限也将被调整至每年10000澳元，相当于还是多上多拿！

然而，澳洲政府为了让妈妈们从家庭中解脱出来，还能够让他们承受起育儿费用，做的可不仅仅如此！澳洲政府去年还曾预计推出保姆签证，为期两年。目的是减轻澳洲母亲的负担，令更多妈妈可以重新回到工作岗位。

新型保姆签证

去年，澳洲移民局助理部长Alex Hawke 在接受媒体采访时表示，将建议澳洲政府设立一个新型的“保姆签证”，将允许一名外籍互惠生与一个雇主家庭一起共同生活；该签证有效期可达12个月至两年。

不仅如此，持有这种互惠生签证的受聘者还可以享受各种福利：

移民局的预案中称，如果该互惠生一周工作35小时，一周最低薪资为255澳元，而且雇主家必须“包吃包住”！

澳洲政府正在讨论推出新的两年保姆签证，目的是让海外保姆可以减轻澳洲年轻父母的负担。

在澳洲，托儿费用是相当的高，甚至要180刀每天，这可不是一般家庭能够承担的，虽然澳大利亚政府对于幼儿家庭会给予相应的补助，但是这也对国家财政造成巨大的压力！

目前澳洲对于小孩保姆的价格：

育儿类型	价格范围
保姆	每小时$ 17- $ 25每小时生活在17-35澳元（+代理费）
共享保姆	每家每小时15美元（+代理费）
互惠生	每周$ 200- $ 300零用钱（+代理费）
其他母亲的帮助	每小时$ 12生活在每小时16澳元（+代理费）
长日托（幼儿中心）	每天$ 150- $ 200
学前教育	每天$ 45- $ 80
家庭日托	每小时$ 5.50- $ 16.80取决于位置和服务
家庭护理	每小时$ 20- $ 25
临时保姆	每小时$ 15- $ 35（+代理费）

在2015年，澳洲联邦政府迫于日益高涨的育儿压力，开放了一条总价值达2.46亿元的互惠生补贴政策，为那些年收入低于25万澳元、无法负担托儿所及保姆费用的家庭以一项长达两年的补贴，甚至明确表示这些家庭如若雇佣外籍互惠生“不需要其有早教相关经验”。

而移民局这一次向政府提议增设“互惠生签证”，既反映了澳洲本地保姆市场依旧“供不应求”，同时也是弥补了目前存在于市场上的一些问题。

目前，澳洲的外籍保姆主要持有的是为其六个月的Working Holiday Maker Program Visa（即462 Visa和417 Visa），如若雇主要求可以延长至12个月；

然而，由于这两种签证只针对一些指定国家的公民发放，加之Working Holiday Visa对学历和财力也有一定要求，因此许多国家的“准保姆”们在无形之间被澳洲政府拒之门外。

互惠生

目前，所指的互惠生（Au pair），就是指持有打工度假签证的年轻人，就是大家熟知的working holiday Visa。而对中国大陆开放的只有462签证！

工作度假签证417（Working Holiday Visa 417）：对比利时、加拿大、塞浦路斯、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、香港、爱尔兰、意大利、日本、韩国、马耳他、荷兰、挪威、瑞典、台湾和英国公民。

工作度假签证462（Work and Holiday visa 462）：对中国、孟加拉国、智利、印度尼西亚、马来西亚、泰国、土耳其和美国公民

很多华人年轻父母都是通过中介介绍，将国内的有资质的保姆带到澳大利亚帮助他们照顾孩子，然而，他们却忽略了打工度假者这一群新鲜血液，持着打工度假签证到澳大利亚来的人群，他们大多是想要体验澳洲生活，提升英语水品，顺便打工赚取一定的资金维持自己的生活开支和旅行花销，而他们的需要和年轻父母的育儿需求有契合之处，因此，这也就开启了新型保姆模式！

而互惠生政策可谓需求及其火爆！

打工度假者，在澳洲境内合法工作，可以帮助照顾孩子，并且可以和家庭同吃同住，既节省了开支，还赚取了金钱，何乐而不为？

而这些保姆的工作80%是和孩子在一起的，照顾他们的生活起居，上下学接送等，剩下的20％是做一些简单的家务活。

根据澳洲法律，这些保姆也受到保护，所以他们每周的工作时间不能超过40小时。应该有周末休息和下班的时间。

《澳洲人报》也报道说，

互惠生签证将是解决澳洲育儿问题的关键！

需求量极大

很多家庭乐于雇佣这类型的保姆，减轻负担。但目前的法例规定，打工度假签证的持有人，只能为同一雇主工作6个月。

2015年的时候，澳洲政府更是斥资2.46亿澳元，执行了一项为期两年的保姆计。和印尼方面达成了协议，让印尼帮助澳洲提供4000名保姆，来照顾参加倒班工作的家长。

诸如警察、护士等以及住在边远地区很难找到托儿所的家庭，都可以申请保姆来照看他们的孩子。

而目前，入境事务助理部长亚历克斯霍克（图片）正在谈判推出特别签证，这将允许互惠生和照顾者获得签证给予他们与家人两年的待遇。从而减轻照顾小孩的负担。

霍克说：“我们对这些互惠生签证如何减轻整个育儿系统的压力感到兴趣，并为家庭提供选择。根据目前的裁决，互惠生只能在工作假期签证下为家庭工作六个月，而在移民局提出上诉之前，可再延长六个月。一年之后，家庭将再次寻找一个新的护理人员，这个老照顾者可能花费昂贵和耗时，并为追求护理者的小孩们带来破坏性的干预。”

总的来说，虽然目前这项计划还在商讨过程中，但从新闻报道的只言片语中，仍然可以得出这种“保姆签证”将会具有以下几种特点：

1.高福利：雇主提供食宿，并且提供每周235澳元的最低工资，同时工作时长也在严格控制范围内；

2.低门槛：（可能）不需要教育背景，（可能）不需要提供财产证明，（可能）会对更多第三世界国家开放；

3.签证有效时期长：12个月到一年（暂定），雇主可以申请延长期限；

4.不限制名额：以中国人可以申请到的Working Holiday Visa（即462 Visa）为例，每年该签证只对中国开放5000个名额；鉴于澳洲育儿市场所面临的压力，这个限制很可能会被联邦政府主动放开，届时会有更多的外籍保姆可以通过这种签证进入澳洲。

打工度假签证是什么？

打工度假签证 (Work and Holiday Visa)，一般简称为WHV，是属于462签证。约两年前，中国和澳大利亚签订了中澳自由贸易协定（FTA），澳大利亚政府呢，就答应每年开放5000个打工度假的签证名额，而这5000个名额将在每年分三次开放，也就是说每次大概发放1500名额左右，所以，每次发送名额的时候最重要的就是如何稳准狠的抢下供不应求的凤毛菱角！而这一签证可以让中国大陆的年轻人有机会来澳洲，实现传说中的“一边打工，一边度假”！利用打工赚来的钱来弥补自己在澳大利亚的旅游经费，这种旅行类型在欧洲非常流行，目前对中国开放打工度假签证的国家只有澳大利亚和新西兰！

申请条件有哪些呢？

除了“中国大陆的年轻人”，这个签证到底还有什么具体条件吗？

澳洲官方说了，只要你满足下面的条件，就来吧！