最近，澳洲两大超市连锁店的货架上出现了一些不寻常的标签，这些标签并非用来标示折扣或特价。这一行动的背后策划者声称他们的目的是引发社会对话。

这些自制的标签似乎与Woolworths和Coles超市的官方标签别无二致。其中一张标签上写着：“我们的首席执行官日薪超过2万澳元。” 另一张标签上则表示：“可负担性下降！(但我们的股东高兴）”

这一行动的发起者代表了一个名为塔州草根行动网络（GRANT）的团体。他们认为这两家超市以牺牲普通人的利益为代价来满足股东利润的要求，这是不公平的。

尽管GRANT是一个小型、资源有限的组织，但他们希望通过这种方式引起人们对生活成本和相关问题的关注。他们最初只是在本地项目中推出了这些黄色标签，但对此的关注度超出了他们的预期。

Woolworths和Coles已经采取行动，清除了未经授权的标签。这两家超市近年来取得了丰厚的利润，尽管在高通胀时期食品价格上涨。然而，一份报告指出，企业利润是通货膨胀的核心驱动力，企业提高的价格远高于其他成本。超市方面表示，他们正在努力降低货架上产品的成本，以提高效率和生产率，从而增加利润率。